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Suplemento Especial - JAMB –
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4 – Obstetrícia e Ginecologia
a) unidade de internação (com um
mínimo de 50% de leitos de Gine-
cologia e 50% de Obstetrícia): mí-
nimo de 20% da carga horária
anual;
b) ambulatório de Ginecologia geral
e especializada, pré-natal normal e
gestação de alto risco: mínimo de
30% da carga horária anual;
c) centro obstétrico, centro cirúrgico
e cirurgias ambulatoriais: mínimo
de 30% da carga horária anual;
d) estágios obrigatórios: Urologia,
Coloproctologia, Mastologia,
Colposcopia e Ultra-sonografia;
e) estágios opcionais: Ginecologia
infanto-puberal, Diagnóstico por
Imagem ou outros a critério da
Instituição;
f) instalações e equipamentos: centro
obstétrico com sala de pré-parto,
parto e cesariana, unidade de
cardiotocografia e monitorização
fetal, serviço de Radiologia e
Diagnóstico por Imagem com
ultra-sonografia geral e obstétrica,
serviço de Neonatologia, suporte
técnico para doenças sexualmente
transmissíveis, Cancerologia e
Mastologia.
5 – Medicina Preventiva e Social
a) treinamento em atenção primária à
saúde: Clínica Médica, Pediatria,
Obstetrícia e Ginecologia, aten-
dimento domiciliar: mínimo 20%
da carga horária anual;
b) treinamento em gestão e adminis-
tração em saúde: unidades básicas
de saúde, urgência e emergência,
sistemas de saúde: mínimo 20% da
carga horária anual;
c) treinamento em práticas de saúde
coletiva: vigilância à saúde, progra-
mação de grupos de educação em
saúde: mínimo 20% da carga
horária anual;
d) treinamento em urgência e emer-
gência (adulto, infantil e obstétrica)
em sistema de plantões semanais
de 12 horas: mínimo de 10% da
carga horária anual;
e) treinamento em serviço de atenção
à saúde do trabalhador: mínimo
5% da carga horária anual;
f) treinamento em serviço de atenção
à saúde mental: mínimo 5% da
carga horária anual;
g) cursos obrigatórios: Epidemio-
logia, Saúde ocupacional, Saúde
pública, Bioestatística, Adminis-
tração, Planejamento e Avaliação
dos serviços de saúde;
h) instalações e equipamentos:
1. unidades de atenção à saúde com
programas específicos para a
Síndrome da Imunodeficiência
Adquirida (AIDS), Saúde da
mulher e do trabalhador, Saúde
mental, Saúde da criança e do
adolescente, Saúde do idoso,
Ambulatórios de medicina integral;
2. Comunidades/Instituições: escolas,
creches, assistência domiciliar,
núcleos de vigilância epidemio-
lógica e sanitária, núcleos de
controle de infecção hospitalar;
3. Medicina do trabalho: serviços e
centrais de referência de saúde do
trabalhador;
4. Hospitais: serviço de urgência
e emergência e unidades de
internação.
6 – Anestesiologia
a) pré e pós-operatório: mínimo de
10% da carga horária anual, para
avaliação pré-anestésica (consul-
tório de avaliação pré-operatória e
visita pré-anestésica), visita pós-
anestésica e tratamento da dor pós-
operatória e síndromes dolorosas
agudas e crônicas;
b) unidade de terapia intensiva e setor
de emergência: mínimo de 15% da
carga horária anual;
c) centro cirúrgico e serviços diag-
nósticos e terapêuticos: mínimo de
45% da carga horária anual;
d) centro obstétrico: mínimo de 10%
da carga horária anual;
e) estágios optativos: Cardiologia,
Pneumologia, Neurologia, labora-
tório de patologia clínica, labo-
ratório de fisiologia, laboratório de
farmacologia, cirurgia experi-
mental e hemoterapia, ou outros a
critério da Instituição.
f) curso obrigatório: Farmacologia
Clínica;
h) treinamento em centro cirúrgico
deverá abranger, obrigatoriamente
atos anestésicos de Cirurgia Geral
e Cirurgia Pediátrica, e para mais
03 (três) das seguintes especia-
lidades: Coloproctologia, Angio-
logia e Cirurgia Vascular, Ortope-
dia e Traumatologia, Obstetrícia e
Ginecologia, Otorrinolaringologia,
Oftalmologia, Urologia, Cirurgia
Torácica, Neurocirurgia e exames
diagnósticos;
i) para o treinamento de cada mé-
dico residente são exigidos pro-
cedimentos anestésicos em nú-
mero mínimo de 440/ano ou 900
horas/ano;
7 – Radiologia e Diagnóstico por Imagem
a) treinamento em serviço de radio-
logia geral: radiologia geral e
contrastada, ultra-sonografia,
mamografia, tomografia computa-
dorizada, densitometria óssea,
ressonância magnética, radiologia
intervencionista, técnicas de exame,
urgências e emergências: mínimo de
80% da carga horária anual;
b) estágio opcional: medicina nuclear
c) cursos obrigatórios: física médica
e proteção radiológica e reani-
mação cardiorespiratória.
d) instalações e equipamentos:
1. radiologia convencional commesa
de Bucky e Bucky vertical;
2. radiologia contrastada com mesa
basculante e intensificação de
imagem;
3. mamógrafo;
4. ultra-som de rotina e endocavitário
com transdutores convexos e
lineares;
5. Doppler colorido;
6. tomógrafo computadorizado.
e) número mínimo de procedimentos
e/ou laudos-relatórios exigidos por
ano de treinamento para cada
residente: 5000
8 – Infectologia
P
RIMEIRO ANO
:
treinamento nas principais
especialidades clínicas.
a) unidade de internação: mínimo de
40% da carga horária anual;
b) ambulatório: mínimo de 20% da
carga horária anual;
c) urgência e emergência: mínimo de
10% da carga horária anual;
d) estágios opcionais: mínimo de 10%
da carga horária anual;
S
EGUNDO ANO
a) unidade de internação: mínimo de
30% da carga horária anual;
b) ambulatório e/ou leito dia e/ou
interconsultas: mínimo de 20% da
carga horária anual;
c) urgência e emergência: mínimo de
15% da carga horária anual;
d) estágios opcionais: mínimo de 15%
da carga horária anual;
T
ERCEIRO ANO
a) racionalização e controle de
antimicrobianos: 20% da carga
horária anual;
b) consultoria à assistência de
pacientes internados: 15% da carga
horária anual;
c) ambulatórios especializados:
Doenças Sexualmente Transmis-
síveis e de Síndrome da Imunodefi-
ciência Adquirida (DST-AIDS),
Hepatites virais, Tuberculose,
Endemias regionais, pacientes
imuno comprometidos: 20% da
carga horária anual;
d) controle e prevenção de infecções
hospitalares: 15% da carga horária
anual;
e) estágios opcionais: 10% da carga
horária anual. Imunização, Imuno-
logia Clínica, Microbiologia Clí-
nica e Micologia Clínica.
d) infra-estrutura mínima da Ins-
tituição para oferecer treinamento
na especialidade: Laboratório de
análises clínicas com micro-
biologia e imunologia , Serviço de
patologia, preferencialmente com
necropsia e setor de diagnóstico
por imagem.
9 –Medicina da Família e da Comunidade
a) unidades de cuidados primários de
saúde: postos de saúde em área
urbana e rural, centros de saúde e
unidades básicas situadas em
centros de referência: mínimo 60%
da carga horária anual;
1. promoção e proteção à saúde da
criança, da mulher, do adolescente,
do adulto e do idoso;
2. identificação das fases evolutivas
e assistência aos transtornos
adaptativos da infância, adoles-
cência, do adulto e da velhice;
3. assistência à gestação normal,
identificando os diferentes tipos de
risco;
4. assistência ao parto e puerpério
normais;
5. diagnóstico e tratamento das
afeções do ciclo gravídico-
puerperal;
6. cuidados ao RN normal e condução
da puericultura;
7. tratamento das afeções mais fre-
qüentes na infância, na ado-
lescência, na idade adulta e na
velhice;
8. reconhecer e prestar primeiros
cuidados às afecções graves e
urgentes;
9. saber interpretar exames comple-
mentares de apoio diagnóstico na
atividade clínica diária;
10. orientação dos distúrbios psico-
lógicos mais comuns;
11. diagnosticar patologias cirúrgicas
mais freqüentes e fazer os enca-
minhamentos necessários;
12. orientar pré e pós-operatório das
intervenções mais simples;
13. executar as cirurgias ambulatoriais
mais simples;
14. diagnosticar os problemas
mais freqüentes de saúde
ocupacional;
b) unidades de cuidados secundários
e terciários de saúde: hospitais
gerais ou especializados: mínimo
de 10% da carga horária anual;
c) comunidades: domicílios, escolas,
locais de trabalho e lazer: mínimo
de 10% da carga horária anual.
1. conhecer o ciclo vital, a estrutura
e a dinâmica familiar;
2. reconhecer e assistir às crises fami-
liares, evolutivas e não-evolutivas;
3. assistir às disfunções familiares;
4. conhecer e utilizar as técnicas de
dinâmica de grupo;
5. promover ações de educação em
saúde e buscar ações em parceria
com a comunidade;
6. identificar problemas de saúde da
comunidade, particularizando
grupos mais vulneráveis;
7. desenvolver ações de caráter
multiprofissional e interdisciplinar;
8. realizar cadastro familiar e esta-
belecer o perfil de saúde de grupos
familiares;
9. gerenciamento de serviços de
saúde;